SOCIETE

  • En partenariat avec la Médiathèque Maurice PIC

L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE MYTHES ET RÉALITÉS 403
Jean-Claude HEUDIN, Professeur et chercheur en Intelligence Artificielle
Avec les avancées récentes de l’Intelligence Artificielle, en particulier dans le domaine du « Deep Learning », resurgissent les questionnements à propos de l’avènement dans un avenir proche d’une « singularité technologique ».
Il s’agit de l’apparition d’une super-intelligence artificielle qui surpasserait l’intelligence humaine dans tous les domaines.
Alors que certaines personnalités s’alarment d’une fin possible de l’humanité, comme Elon Musk, Stephen Hawking ou bien encore Bill Gates, les technoprophètes du transhumanisme proches de Google prédisent un avenir radieux où cette super-intelligence prendrait en main la destinée humaine.
Que faut-il penser de ces prédictions ? La singularité technologique est-elle possible ? Si oui, est-elle proche ?
Jeudi 18 octobre
18 h 30
Médiathèque intercommunale, Montélimar
Accès libre, réservation souhaitée
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  • En partenariat avec les Toiles du doc

PROJECTION : À MA MESURE 404 
Marie TAVERNIER
Réalisatrice
Projection en présence de la réalisatrice.Ce documentaire présente les travailleurs du nucléaire qui racontent leur vie quotidienne « dans cette proximité dans l’incessante contrainte de la mesure: mesure du risque, du geste, du temps et de l’inévitable radiation. Utilisateurs de l’électricité, nous ne pouvons qu’être concernés par cette vie de travail et par la découverte de l’envers du décor. »
Lundi 19 novembre

18 h 30
Salle Saint Martin
Accès libre, réservation souhaitée
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LA CHINE À LA RECHERCHE D’UNE NATION 405
Tsang To CHAN
Diplômé de Chinois-Université de Hong Kong
Toute histoire de la Chine moderne commence avec l’humiliation qu’elle subit lors des guerres de l’opium face à l’Occident. Pourtant l’empire mandchou des Qing ne devrait pas concerner les Chinois. L’idée que la Chine est une nation ne voit le jour qu’au début du XXe siècle, juste avant la création de la première république. Il faudra à cette civilisation immobile, pour se transformer en un état moderne et retrouver sa gloire d’autrefois, parcourir un long chemin. Celui que nous explorerons.
Mardi 27 novembre
18 h 30
Changement de salle : salle 404-406, 4e étage de la Maison des Services Publics
Prix : 7, 50 €

COMPÉTITION MONDIALE POUR LE CONTRÔLE DES MERS ET DES OCÉANS 406 COMPLET
Alain CHAFFEL
Professeur honoraire de classes préparatoires, Docteur en Histoire
Mers et océans représentent plus des deux tiers de la surface du globe. Fac-teurs de dynamisme et de croissance, ils reflètent l’inégalité des rapports de force dans la mondialisation. Source de tensions et de rivalités (revendications de souveraineté, piraterie), menacés par l’action des hommes (pollutions, réchauffement climatique), ils sont au coeur des enjeux du XXIe siècle.
Mardi 22 janvier
18 h 30
Université populaire
Prix : 7, 50 €

GÉRER LES CHANGEMENTS DANS SA VIE PROFESSIONNELLE : UN ENJEU CENTRAL DU TRAVAIL CONTEMPORAIN 407 
Damien BROCHIER
Chef du Département Travail Emploi Professionnalisation du CEREQ
Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications
Le travail contemporain intègre de multiples transformations, notamment technologiques, qui soumettent de plus en plus les individus à des impératifs de changement.
Une réaction facilement repérable est celle de la résistance individuelle ou collective aux changements qui suscitent craintes ou rejets. Mais une analyse plus fine montre que cette résistance masque en fait une profonde remise en cause de l’identité professionnelle forgée par de nombreuses années de pratiques.
Jeudi 7 mars
18 h 30
Université populaire
Prix : 7, 50 €

ÉVOLUTION DES INÉGALITÉS ET DISCRIMINATIONS DANS L’ENTREPRISE 408
Djaouida SEHILI
Responsable de la Chaire « Égalité, Inégalités & Discriminations », Université Lyon 2
Les formes modernes de management mettent l’accent sur la performance, le mérite, l’exemplarité, en s’appuyant sur l’évaluation des compétences individuelles et la réalisation d’objectifs personnels.
Au-delà des discours sur la parité homme-femme et sur l’éloge de la diversité, ces pratiques ne conduisent-elles pas à de nouvelles discriminations? Cette culture des différences répond-elle à la problématique des inégalités dans notre société?
Vendredi 29 mars
18 h 30
Participants : 35
Salle 404
Prix : 7, 50 €

  • En partenariat avec la Médiathèque Maurice PIC

TABLE-RONDE : GESTION DU STRESS AU TRAVAIL 409
La souffrance au travail : une fatalité ?
Horaires, conditions de travail, harcèlement , violence parfois, le stress est omniprésent.
Sommes-nous sensibles aux indices, aux symptômes, aux appels à l’aide autour de nous, sommes-nous à l’écoute de nous-mêmes ? Comment prévenir cette souffrance, comment l’accompagner et la traiter ? Quelles réponses pouvons-nous espérer ?
Enfin, le travail peut-il devenir un lieu et un temps d’épanouissement ?
Trois intervenants (psychothérapeute, ergonome, représentant des Prudhommes) nous présenteront leur vision et leur pratique et en débattront avec nous.
Samedi 12 janvier
10 h
Participants : 70
Salle La Manut’, Médiathèque intercommunale
Accès libre, réservation souhaitée

GESTION DU STRESS AU TRAVAIL : ATELIER PRÉVENTION DES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES 410
Maxime CHABOUD
Ingénieur ergonome – APAVE
Dès le début de la vie active on peut ressentir des douleurs physiques qui sont dues à des positions maintenues ou des gestuelles répétées avec efforts. Cet atelier permettra d’obtenir les conseils d’un ergonome dans deux situations quotidiennes : la manutention de charges et le travail prolongé sur écran.
Samedi 12 janvier
14 h 30
Participants : 12

Université populaire
Prix : 7, 50 €

GESTION DU STRESS AU TRAVAIL : PSYCHOTHÉRAPIE 411

Cet atelier ouvert à l’expression de chacun se donne pour objectifs :
– répondre plus précisément aux questions de la table-ronde du matin,
– aborder les signes pathologiques de la souffrance ,
– quand et pourquoi consulter.
Samedi 12 janvier
14 h 30
Participants : 20

Université populaire
Prix : 7, 50 €

GESTION DU STRESS AU TRAVAIL : METTRE DES MOTS SUR LES MAUX ET COMBATTRE LE HARCÈLEMENT 412
Jean-Pierre SAUREL

Conseiller du salarié, défenseur syndical devant les conseils de prud’hommes
Quels sont les moyens juridiques, syndicaux et autres pour sortir de la situa-tion et du déni :
– du côté du harcelé qui se croit souvent responsable de sa situation,
– du côté du harceleur qui n’a pas toujours conscience du mal qu’il fait.
Samedi 12 janvier
14 h 30
Participants : 20
Université populaire
Prix : 7, 50 €

  • En partenariat avec la Médiathèque Maurice PIC

PROJECTION : UN DOCUMENTAIRE SUR UNE VILLE CHINOISE
DERNIERS JOURS À SHIBATI 413
Henrich DUSSOLIER
Réalisateur
Projection en présence du réalisateur.
Dans l’immense ville chinoise de Chongqing, le dernier vieux quartier est sur le point de disparaître. Au fil des mois, le cinéaste se lie d’amitié avec Zhou Hong, petit prince des ruelles de Shibati, et l’extraordinaire Madame Xue Lian. Ils vont devoir quitter un monde qu’ils aiment depuis toujours pour être brusquement projetés dans une modernité qu’ils ne comprennent pas.
Jeudi 4 Avril 18 h
Participants : 70
Salle La Manut’, Médiathèque intercommunale
Accès libre, réservation souhaitée

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